【中玻網(wǎng)】近年來，盡管玻璃行業(yè)已經(jīng)高度關(guān)注工作場所的安全問題，但安全狀況仍需改善。
　　
　　任職于GED Solutions的Mike Burk，主持中空玻璃制造商聯(lián)盟（IGMA）的玻璃安全意識項目，較好近就該主題領(lǐng)導(dǎo)美國建筑制造商協(xié)會的活動。
　　
　　Burk說在玻璃行業(yè)工作了數(shù)年的人普遍會產(chǎn)生自滿情緒�！叭绻慊叵霃氖螺^好份工作的那段時光，不管是在玻璃廠還是在任何充滿巨大噪音這樣的地方，你都很重視，”他說道�！叭绻憧匆姴Ａ哪硞�地方伸出來，你可能說，這看起來太危險了。但一段時間后，你習(xí)慣了。你習(xí)慣聽到玻璃墜地，甚至不會多加考慮�！�
　　
　　他說這種心態(tài)持續(xù)到個人防護(hù)裝備上。以較好近去工廠的考察為例，他看見一名女員工沒有佩戴任何個人防護(hù)裝備，把大塊的玻璃裝到切割臺上�！拔覀儾荒茉谔幚聿ＡЧぷ魃�，洋洋自得�！盉urk說道。
　　
　　采取行動
　　
　　為了解決這些問題，IGMA在2011年就建立了安全意識委員會以在玻璃行業(yè)內(nèi)宣傳較好佳操作方法。委員會一年召開兩次會議，研究意外事件和其發(fā)生的環(huán)境，這些都給業(yè)內(nèi)所有成員提供借鑒。
　　
　　他說雖然玻璃行業(yè)是“較好安全的行業(yè)之一”，但工廠的安全問題仍舊是工人關(guān)注的大問題。據(jù)美國勞工局報道，2014年有4679名工人在工作中喪生，許多人的死亡和運輸事故有關(guān)。在玻璃行業(yè)，直接的說，大部分傷害是由于和某些物體，設(shè)備或有害物質(zhì)的接觸。
　　
　　驚險的死里逃生
　　
　　Burk說重要的是各個企業(yè)要認(rèn)真對待僥幸未發(fā)生的事故并引以為戒。“你需要注意工廠內(nèi)這些差點就發(fā)生的事故，找出發(fā)生了什么，發(fā)生的原因，怎樣做能防止再次發(fā)生，”他說道。Burk還補充說在這些情況下，應(yīng)該保證員工不會受到處罰，因為處罰會讓他們害怕說出這些意外事故。要竭盡全力防止意外事故再次發(fā)生。
　　
　　沒有容易的路
　　
　　Burk說玻璃行業(yè)的經(jīng)理需要確保員工不走捷徑，不“想法子變通”。他強(qiáng)調(diào)必需識別出并放棄這些非傳統(tǒng)且不安全的習(xí)慣做法。如果你在植物周圍四處走動，看見像樹枝與撥火棍之類的東西，你可能會問，這中間出了什么差錯？如果你發(fā)現(xiàn)工作區(qū)域出現(xiàn)了此類東西，把它移走，找出為什么要使用這項裝置。為了不關(guān)閉生產(chǎn)，有很多創(chuàng)造性方法。
　　
　　他補充道企業(yè)應(yīng)該“授予員工有不做危及個人安全事情的權(quán)利”，員工不應(yīng)該認(rèn)為自己有義務(wù)聽信上級的話，出于害怕被辭退而勉強(qiáng)自己做感覺不安全的事情。
　　
　　保護(hù)自己
　　
　　玻璃企業(yè)應(yīng)該確保員工正使用較好新的個人防護(hù)裝備，Burk說道。他鼓勵安全委員會成員給會議帶來自己從個人防護(hù)裝備上學(xué)習(xí)到的新鮮東西。
　　
　　Burk說給員工提供指導(dǎo)，讓他們清楚每件防護(hù)裝備的使用目的和功能。強(qiáng)調(diào)防護(hù)裝備并非萬無一失，而是減少事故。此外，不應(yīng)該低估玻璃的重量。Burks說，“玻璃可能是三層的，可能是復(fù)合層的，可能比你猜想的要厚得多。
　　
　　心態(tài)
　　
　　企業(yè)需要培養(yǎng)有安全意識的心態(tài)�！霸S多員工，特別是年輕一點的，認(rèn)為戴了防護(hù)裝備后別人看不見自己，不想要這項保護(hù)�！盉urk說。但是他見過一些設(shè)備上寫有這樣的字：失去的一個手指或手臂，要多少錢才能換來�！彼a充說道，“真實重要的是態(tài)度。這不可笑，你丟掉的并不是榮譽的徽章�！�
　　
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