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為保證標準化工作的推進能有條不紊地進行,使其能非常大程度服務于生產(chǎn),10月以來,廣東華興瓶罐三部制造處大力推進標準化。
據(jù)了解,今年以來瓶罐三部因人員流失,特別是生產(chǎn)骨干的流失等原因,導致其在推行標準化工作上遇到不少的困難,甚至出現(xiàn)倒退現(xiàn)象。
自10月開始,瓶罐三部采用先測評后培訓專項培訓的方式,促使部門所有員工深入了解“標準化”方面的知識。并由此成立了測評小組,小組由部門經(jīng)理擔任總指揮。各測評成員深入現(xiàn)場,對各機臺擋車工進行測評,并對部分學員不規(guī)范操作及時進行糾偏、教育。如10月19日,在測評三班6-1機擋車工時,發(fā)現(xiàn)該擋車工打油時出現(xiàn)動作過猛、動作不規(guī)范,涂油不到位的現(xiàn)象,測評小組成員在現(xiàn)場及時進行糾偏、教育。
經(jīng)過一系列的測評、培訓等,瓶罐三部根據(jù)評委小組的綜合得分和意見,對受測評的擋車工進行排名,羅列各成員在測評期間所出現(xiàn)的問題,分別利用班后會時間,就測評過程中暴露出來的問題進行培訓。
經(jīng)理余三階表示:瓶罐三部將進一步強化基礎管理,要點推進制造班組標準化管理,根據(jù)標準化計劃,持續(xù)在制作班組(幫工)開展標準化工作,遵循測評——培訓——測評——培訓——測評的推進思路,公平、公正完全貫徹能者上、庸者下的原則,以點帶面,推動部門標準化工作進程,快速培養(yǎng)綜合性人才。
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