YBB00022004-2015標(biāo)準(zhǔn)中不同尺寸管制口服液體瓶允許的垂直軸偏差值分析
2025版藥典4019玻璃瓶熱沖擊與熱沖擊強度測定法的注意事項
2025版《中國藥典》4022平均線熱膨脹系數(shù)測定法儀器裝置要求解析
25版中國藥典4017通則模制玻璃注射劑瓶耐內(nèi)壓力測定方法考究
泉科瑞達偏光應(yīng)力儀GB/T 15726-2021《玻璃儀器內(nèi)應(yīng)力檢驗方法》
推拉-平開-內(nèi)倒:三種門窗開啟方式全解析,助您打造安全舒適的家
從合格到卓越:蘭迪焊接質(zhì)量優(yōu)化的多維提升策略
三重隔熱革新!蘭迪鈦金屬真空玻璃如何突破建筑節(jié)能瓶頸
微信掃碼進行關(guān)注
隨時隨地手機看最新資訊動態(tài)
9748次瀏覽
【中玻網(wǎng)】龍海公司模范遵守勞動保障法律、法規(guī),目前,被偃師市人力資源和社會保障局授予2010年度勞動保障“A級誠信示范單位”稱號。
龍海公司自2006年1月投入運行以來.認真貫徹落實《勞動法》、《勞動合同》、《工會法》、《婦女兒童保護法》、《消防法》等相關(guān)通過職工代表大會醞釀討論企業(yè)發(fā)展遠景目標(biāo)、企業(yè)深化改變等重大事項的決策,籌備檢查《集體合同》、《女職工特殊權(quán)益集體合同》的落實和執(zhí)行情況,按照固定期、無固定期的要求,部署簽訂在職在崗職工的勞動合同。以文件的形式將職工的權(quán)益、待遇、勞動保護等約定下來,執(zhí)行于生產(chǎn)經(jīng)營工作的全過程。職工在履行相關(guān)的手續(xù)后,便可享有公休、月休、病退、正式退休以及女職工“三期”期間的權(quán)益和待遇。同時,龍海公司還加大職工培訓(xùn)力度,強化職工職業(yè)道德、職業(yè)技能建設(shè),提高自身素質(zhì),做好安全生產(chǎn)工作。增強了廣大職工自我保護的技能和意識,并根據(jù)崗位、工種的不同,配發(fā)不同的勞動保護用品,保障安全生產(chǎn)。同時,龍海公司主動承擔(dān)社會責(zé)任,投入資金109萬元建設(shè)“玻璃熔窯煙氣除塵脫硫工程項目”,進一步做好節(jié)能減排工作。
版權(quán)說明:中玻網(wǎng)原創(chuàng)以及整合的文章,請轉(zhuǎn)載時務(wù)必標(biāo)明文章來源
免責(zé)申明:以上觀點不代表“中玻網(wǎng)”立場,版權(quán)歸原作者及原出處所有。內(nèi)容為作者個人觀點,并不代表中玻網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負責(zé)。中玻網(wǎng)只提供參考并不構(gòu)成投資及應(yīng)用建議。但因轉(zhuǎn)載眾多,或無法確認真正原始作者,故僅標(biāo)明轉(zhuǎn)載來源,如標(biāo)錯來源,涉及作品版權(quán)問題,請與我們聯(lián)系0571-89938883,我們將第一時間更正或者刪除處理,謝謝!
【中玻網(wǎng)】磨邊立企智能強企高力威全球玻璃深加工技術(shù)的領(lǐng)航者二十多年如一日堅守初心、匠心、真心,致力讓“中國標(biāo)準(zhǔn)”成為“世界標(biāo)準(zhǔn)”玻璃深...
2025-05-07
本文由山東泉科瑞達儀器設(shè)備有限公司(www.qktester.com)發(fā)布一、YBB00022004-2015標(biāo)準(zhǔn)概述YBB00022...