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【中玻網(wǎng)】據(jù)了解,2012屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生中,很多是1990年后生人,也就是說,“90后”本科畢業(yè)生開始成為求職的主力軍。但事實上大專、技校、中專、高中等學(xué)校的“90后”畢業(yè)生早幾年已經(jīng)開始進入職場中。從筆者這幾年的觀察發(fā)現(xiàn),大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)認識到了“90...
2012-03-15
【中玻網(wǎng)】1.不在乎別人說的話。父母訓(xùn)斥孩子的時候,氣到較點,有時不由把孩子說的一文不值。但過后想想孩子還是有很多可愛的地方,由不得不去疼愛。父母這么愛孩子都難免貶低。所以,在職場中,別人說的什么過火的話,更不要在乎,他說他的,自己聽到就行了。內(nèi)心有自己...
2011-11-17
【中玻網(wǎng)】在自然狀態(tài)下,人們一般會面臨兩種屬性的壓力。一種是我們的身體所能感受到的、客觀存在并且往往可通過一定的方式測量到的物理壓力,例如大氣的壓力、心臟的壓力等,這些壓力往往和生命系統(tǒng)密切相關(guān)。另外一種就是和意志、精力相關(guān)的壓力,例如生存競爭的壓力、對...
2011-11-03
【中玻網(wǎng)】求職黃金時間段金九銀十所剩的時間已經(jīng)不多了,肯定有很多人開始心態(tài)上又不穩(wěn)了。如何才能找到一個稱心如意的工作呢?記者就此采訪了一些有經(jīng)驗人士:選工作:忘記了短期與長期目標的關(guān)系小譚是一所知名大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生,上學(xué)期間積累了豐富的社會實踐經(jīng)驗,成為...
2011-10-21
【中玻網(wǎng)】永遠不要和別人較勁有些女人總喜歡與人攀比,仿佛別人的風(fēng)光是她心頭的痛,別人的得意之時就是她深感挫敗之日,久而久之,心態(tài)失衡,心靈扭曲,煩惱叢生。斤斤計較和妒忌一定是快樂心境的克星。其實我們每個人都有旁人無法代替的優(yōu)勢,揚長避短專心經(jīng)營好自己,才...
2011-08-18
【中玻網(wǎng)】大學(xué)生擇業(yè)的過程,是一個復(fù)雜的心理變化過程。世界經(jīng)理人辦公伙伴認為,面對嚴峻的就業(yè)形勢,面對眾多的競爭對手,要想獲得擇業(yè)的成功,沒有充分的心理準備,沒有良好的競技狀態(tài)是不行的。做好擇業(yè)前的心理準備,排除心理干擾,應(yīng)著重克服以下四方面的心理障礙:...
2011-08-05
【中玻網(wǎng)】1、學(xué)習(xí)的心態(tài)學(xué)習(xí)是給自己補充能量,先有輸入,才能輸出。尤其在知識經(jīng)濟時代,知識更新的周期越來越短,過時的知識等于廢料,只有不斷的學(xué)習(xí),才能不斷攝取能量,才能適應(yīng)**的發(fā)展,才能生存下來。要善于思考,善于分析,善于整合,只有這樣才能創(chuàng)新。讀萬卷...
2011-04-12
【中玻網(wǎng)】1、樂觀向上人們時常把當今的世界稱為競爭的時代,大到國與國之間的對抗,小到人與人之間的競爭。競爭沖擊著人們的事業(yè)和生活,沖擊著人們的意識和思想,在求職擇業(yè)上亦是如此。如果在激烈的競爭中,沒有樂觀向上的拼搏精力以及強烈的進取需求,是很難獲得成功的...
2010-12-17
【中玻網(wǎng)】打工者的前途剛卸任盛大總裁的唐駿4月9日在接受媒體采訪時證實,他將刷新以前收入記錄,從新公司獲得10億元金額的轉(zhuǎn)會費,由現(xiàn)金和原始股兩部分組成。唐駿,這個歷任微軟中國總裁、盛大總裁的“打工者”,被媒體稱為中國“打工皇帝”的職業(yè)經(jīng)理人,再次成為全...
2010-12-09
【中玻網(wǎng)】一些畢業(yè)生在職業(yè)生涯的初期,一般從事基層工作,屬于“藍領(lǐng)”等級,具有平凡、瑣碎、枯燥、重復(fù)性勞動等特點,與當“灰領(lǐng)”甚至“白領(lǐng)”的期望有所偏差,盡管練就了很多職業(yè)技能,但由于心態(tài)問題,無法適應(yīng)企業(yè)。因此,對于初入職場的畢業(yè)生來說,具備較強的承受...
2010-09-25
【中玻網(wǎng)】管理者是企業(yè)發(fā)展當中較重要的動力,是具有很大推動力量的人。那么,管理者應(yīng)該具備哪些心態(tài),才會讓工作業(yè)績變得更好,讓事業(yè)目標愿景有一個快速的體現(xiàn)呢?管理者應(yīng)有的重要心態(tài):靠前個心態(tài):員工是企業(yè)較重要的資產(chǎn)這是帶領(lǐng)者和管理者應(yīng)該具備的較重要的觀念。...
2010-09-09
【中玻網(wǎng)】職業(yè)生涯策劃較重要的準備就是充分了解潛在的真實自我,首先要從自己的性格、天賦到興趣進行一體分析,才能找到較有可能獲得成功的領(lǐng)域,接下來就需要充分把握現(xiàn)有的求職系統(tǒng),避開誤區(qū),繞過雷區(qū),直奔目標,一招中的。職業(yè)多數(shù)情況下是一種無法逃避的選擇,而職...
2010-09-07
種心態(tài)毀了你的職場路人在職場,就必然要參與社會交往,社交的范圍與每個人的職業(yè)、愛好、生活方式及地理位置有很大關(guān)系,F(xiàn)實生活中,有些人在社交中總交不上朋友,或者是交了朋友沒多久,朋友又離他而去,平時和同事的關(guān)系也不融洽。究其原因,社交中的不良心理狀態(tài)阻礙了...
2010-08-01
李瑜,職業(yè)經(jīng)理人,前盛大游戲公司CEO、現(xiàn)禹容網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)始人兼CEO。95年參加工作,2005年加入盛大,08年4月成為盛大游戲重要地位執(zhí)行官,2010年與丈夫一起創(chuàng)辦禹容網(wǎng)絡(luò)。很多業(yè)內(nèi)的朋友,認為李瑜的起點高,之所以成就大。其實就在較近(5月17日)李瑜在...
2010-05-25
《王大哥的求職經(jīng)》中的王大哥,曾先后在多家大型外資企業(yè)擔(dān)任經(jīng)理人,長期與外資企業(yè)及獵頭公司打交道,熟悉外資企業(yè)的用人制度、招聘流程及企業(yè)文化。案例:枝子在職場奮斗多年,但依然在低層次徘徊。根據(jù)自己一個在職場混得不錯的朋友的建議,枝子學(xué)會了開展工作前做計劃...
2010-05-17
一些畢業(yè)生在職業(yè)生涯的初期,一般從事基層工作,屬于“藍領(lǐng)”等級,具有平凡、瑣碎、枯燥、重復(fù)性勞動等特點,與當“灰領(lǐng)”甚至“白領(lǐng)”的期望有所偏差,盡管練就了很多職業(yè)技能,但由于心態(tài)問題,無法適應(yīng)企業(yè)。因此,對于初入職場的畢業(yè)生來說,具備較強的承受壓力的能力...
2010-05-07
昨日下午,由省教育廳、省高校就業(yè)指導(dǎo)中心和本報共同主辦的湖北省第二屆“就業(yè)指導(dǎo)校園行”在美麗的三峽大學(xué)火爆舉行。國內(nèi)“網(wǎng)店較牛指導(dǎo)團隊”帶頭人——“淘寶大學(xué)”校長劉博就如何把握網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)機會的話題,作了精彩講解,F(xiàn)場學(xué)生爭相向劉博拋出各種困惑及疑問,...
2010-04-30
職場新人的心態(tài)往往走向兩個較端:戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢和虛榮浮躁。那么,職場新人為什么容易出現(xiàn)浮躁心態(tài)?對于初入職場的畢業(yè)生來說,特別是在剛進單位的前3到6個月的試用期中,跳槽是較快和較頻繁的時期,在這個階段別稱為職業(yè)的浮躁期。這種現(xiàn)象在某種程度上是正常的,看自己是如...
2010-02-25
臨近春節(jié),各類飯局和應(yīng)酬與日俱增。作為職場女性,如從事公關(guān)、銷售職位的女性,更要應(yīng)對各式各樣的應(yīng)酬活動。與男士不同的是,女性希望有更多的時間陪伴在家人的身邊。女性天生屬于敏感型人物,對于繁重的應(yīng)酬活動容易產(chǎn)生厭煩情緒。但職業(yè)女性難免長期生活在社會應(yīng)酬之中...
2010-02-05
“產(chǎn)生職場邊緣化的原因有很多,不外乎外部和內(nèi)部之分:外部原因主要是公司人事變動帶來的結(jié)果,或者由行業(yè)結(jié)構(gòu)和公司業(yè)務(wù)的調(diào)整所引發(fā),或者由一些突發(fā)的事件導(dǎo)致;內(nèi)部原因完全和個人因素有關(guān),可能是知識更新的問題或者個人的工作心態(tài)和情緒變化導(dǎo)致了邊緣化的產(chǎn)生!睂...
2010-02-02
你是一名快樂的職場人嗎?或許你會說:不快樂!因為你有太多的工作要做,你總覺得手上的工作太多了,多到無法應(yīng)付;或者覺得時間根本就不夠用,所以你每天分秒必爭,過馬路闖紅燈,走路和說話的節(jié)奏都很快,并永遠覺得自己沒有時間消遣,終日記掛著工作……如此,如此,你還...
2010-01-19
導(dǎo)語:在求職過程中,若是不懂點應(yīng)聘技巧、不會推銷自己,就很難找到機會。有些求職者盲目瞎闖,“鎩羽而歸”;有的求職者急于求成,甚至對招聘主管阿諛奉承,結(jié)果也適得其反。其實,如果講究技巧、善于思索,完全可以在求職路上找到“捷徑”。羞怯心理。在求職現(xiàn)場丟了自薦...
2009-12-25
有一句話說的非常好:性格決定命運,氣度決定格局,細節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切,思路決定出路,高度決定高層度,格局決定結(jié)局。思想決定一切,播種正面積較的思維,才會收獲健康成功的人生;一種良好的心態(tài),比一百種智慧強,F(xiàn)在的企業(yè)在拼命的培訓(xùn)員工,其實現(xiàn)在人缺少的...
2009-12-17
-EAP心理顧問——譚洪崗身邊有個“工作狂”,成了勤奮刻苦、加班加點的模范,備受上司青睞,上司還把那人作為榜樣希望大家學(xué)習(xí),這樣的處境,的確帶給人壓力感。細品一下,壓力感背后,還藏著些有意思的東西。讓齊瑞和倪嵐氣結(jié)迷惑的處境,相當于目前環(huán)境所期望的工作方...
2009-12-15
如今,一些工作單位的職場新人在畢業(yè)一兩年后仍未從心理上真實“畢業(yè)”,他們懷念大學(xué)時代的美好生活,認為自己懷才不遇,對職業(yè)前景焦躁不安……相關(guān)人士指出,面對從學(xué)生到“社會人”的角色轉(zhuǎn)換,職場新人應(yīng)積較調(diào)整心態(tài),擺脫“厭班癥”。初涉職場意氣風(fēng)發(fā)“一想起要上班...
2009-10-30
每天忙忙碌碌的上班族OL們常常為了工作把自己弄得很疲勞很郁悶,其實良好的心態(tài)建設(shè)就可以讓我們每天的工作和生活都快樂起來。建設(shè)的星期一心情:經(jīng)過了一個雙休日后,星期一早上,你要么是比平時醒得早一些,要么反而更困。你換上工作套裝走出家門,靠前輛出租車經(jīng)過你身...
2009-09-17
●正確地審視自己的能力。中國的特殊現(xiàn)狀造就了一大批年輕的高管,機會夠好,但能力未必能夠勝任,此時從黃金期跌落下來未必是壞事情,頭腦清醒之后,再搏也不盡!駥W(xué)會用適當?shù)姆绞交饨箲],多跟同樣處在職業(yè)黃金期的朋友交流,多跟業(yè)界。周邊的智慧人士接觸,獲得心靈的...
2009-09-08
人活著就是為了生活更快樂,更幸福,而幸福的生活要自己努力爭取來的。我們的職場人士為了追求自己的幸福,為了人生的奮斗目標人必須使自己努力工作,在工作中尋找樂趣,讓單調(diào)乏味的工作充滿生趣,使自己無憂無慮,身心健康,生活和平而安逸,快快樂樂過好每一天。企業(yè)培訓(xùn)...
2009-08-14
我的自我激勵語言:我正在路上,我的故事剛剛開始;人生是一個歷程,既要追求成功的結(jié)果,又要注重過程的精彩!每個人都需要有一個良好的心態(tài)面對每天的工作和每個人。好心態(tài)像太陽照到那里那里亮,壞心態(tài)像月亮初一十五不一樣。托馬斯在《世界是平的》一書中說:“21世紀...
2008-11-03
無缺主義者女性總是預(yù)先給自己設(shè)定一個十全十美的目標,凡事力求盡善盡美,一旦做不到就會深深自責(zé),沮喪消沉,由此對自己的能力一體懷疑和否定,陷入了無缺主義的陷阱。其實,任何事只要我們努力就可以了,不要苛求結(jié)果。要善于學(xué)會為自己的每一點努力成果而喝彩,讓自己時...
2008-10-09
這個社會,到處都是人才,但到處都又缺乏企業(yè)需要的人才,怎么說,就是各類有經(jīng)驗、各類技術(shù)、各類人都有;但是能夠德才兼?zhèn),擺正自己的定位、擺正自己的心態(tài)來工作的人卻是少之又少。怎么樣才能讓我們成為企業(yè)所需要的,我想具備以下幾點,或許我們會成為企業(yè)所需要的。工...
2008-09-21